ओम प्रकाश यादव
रौतहट, असोज ५ । वर्षौंसम्म काम गरेबापत पाउनुपर्ने पारिश्रमिक नपाएपछि रौतहटको गढीमाई नगरपालिकाका करार कर्मचारीहरू आन्दोलनमा उत्रिएका छन्। बाँकी तलब तत्काल भुक्तानी गर्न माग गर्दै कर्मचारीहरूले नगरपालिकाको कार्यालय परिसरमा धर्ना सुरु गरेका हुन्।

कर्मचारीहरूले आर्थिक वर्ष २०७७/७८ देखि २०८२/८३ सम्मको बाँकी तलब तथा पारिश्रमिक उपलब्ध गराउन माग गरेका छन्। नियमित रूपमा कार्यालयमा उपस्थित भएर जिम्मेवारी निर्वाह गर्दै आए पनि पारिश्रमिक भुक्तानी नहुँदा आफूहरू आर्थिक संकटमा परेको कर्मचारीहरूको भनाइ छ।

करार सेवामा कार्यरत कर्मचारीहरूले नगरपालिकाका विभिन्न कार्यालय तथा शाखामा जिम्मेवारी निर्वाह गर्दै आएको बताएका छन्। तर काम गरेबापत पाउनुपर्ने रकम लामो समयसम्म रोकिएपछि व्यक्तिगत जीवनसँगै परिवारको खर्च व्यवस्थापनमा समेत समस्या उत्पन्न भएको उनीहरूको भनाइ छ।

धर्नामा सहभागी रामकृष्ण यादवले आफूहरूले नियमित रूपमा काम गर्दै आए पनि पारिश्रमिकको समस्या लामो समयदेखि समाधान हुन नसकेको बताए।

उनका अनुसार कर्मचारीहरूले पटक–पटक सम्बन्धित पक्षको ध्यानाकर्षण गराउँदै आए पनि समस्या समाधान नभएपछि बाध्य भएर कार्यालय परिसरमै धर्ना दिनुपरेको हो।

आन्दोलनरत कर्मचारीहरूले अब आश्वासनमा मात्र आफूहरू बस्न नसक्ने बताएका छन्। वर्षौंसम्म रोकिएको पारिश्रमिकको स्पष्ट हिसाब गरी भुक्तानीको ठोस व्यवस्था गर्न उनीहरूले नगरपालिकासँग माग गरेका छन्।

कर्मचारीहरूले बाँकी रकम एकमुष्ट उपलब्ध गराउनुपर्ने मागसमेत राखेका छन्। लामो समयसम्म तलब नपाउँदा आर्थिक दायित्व बढ्दै गएको र त्यसको प्रत्यक्ष असर परिवारमा परेको उनीहरूको भनाइ छ।

उनीहरूले आफूहरूको आन्दोलन कुनै व्यक्ति वा समूहविरुद्ध नभई आफ्नो श्रमको पारिश्रमिक प्राप्तिका लागि भएको स्पष्ट पारेका छन्।

माग सम्बोधन नभए सेवा प्रभावित पार्ने चेतावनी
नगरपालिकाको कार्यालयमा धर्ना सुरु गरेका कर्मचारीहरूले माग तत्काल सम्बोधन नभए आन्दोलनलाई थप विस्तार गर्ने चेतावनी दिएका छन्।

आवश्यक परे नगरपालिकाअन्तर्गतका वडा कार्यालयहरूबाट हुने सेवा प्रभावित हुने गरी आन्दोलन अघि बढाउने उनीहरूको भनाइ छ। वडा कार्यालयमा तालाबन्दी वा सेवा बन्द गर्नुपर्ने अवस्था आए त्यसबाट सेवाग्राहीलाई हुने असुविधाको जिम्मेवारी नगरपालिकाले लिनुपर्ने कर्मचारीहरूले बताएका छन्।

यद्यपि कर्मचारीहरूले सकेसम्म शान्तिपूर्ण रूपमा समस्या समाधान गर्न चाहेको बताएका छन्। नगरपालिकाले वार्तामार्फत बाँकी पारिश्रमिक भुक्तानीको स्पष्ट कार्यतालिका ल्याए आफूहरूको आन्दोलनबारे पुनर्विचार गर्न सकिने उनीहरूको भनाइ छ।

करार कर्मचारीहरू लामो समयसम्म आन्दोलनमा रहे नगरपालिकाको नियमित प्रशासनिक काम तथा वडा कार्यालयबाट प्रवाह हुने सेवामा समेत असर पर्नसक्ने देखिएको छ।

कर्मचारीहरूले माग पूरा नभएसम्म धर्ना जारी राख्ने बताएका छन्। त्यसैले समस्या थप जटिल बन्नुअघि नगरपालिकाले आन्दोलनरत कर्मचारीसँग वार्ता गरी समाधान खोज्नुपर्ने अवस्था देखिएको छ।

वर्षौंसम्म रोकिएको पारिश्रमिकको विषयमा कर्मचारी आन्दोलनमा उत्रिएपछि अब नगरपालिकाले बाँकी तलबको अवस्था, भुक्तानीमा देखिएको समस्या र रकम उपलब्ध गराउने योजनाबारे स्पष्ट धारणा सार्वजनिक गर्नुपर्ने देखिएको छ।

कर्मचारीको आन्दोलनले नगरपालिकाको सेवा प्रवाहमा प्रत्यक्ष असर पार्नुअघि समस्या समाधान हुन्छ कि आन्दोलन थप विस्तार हुन्छ भन्ने विषय अहिले चासोको विषय बनेको छ